校园招聘管理规定

一、校企合作与就业指导处根据实际统筹协调用人单位招聘,确保招聘活动的时间、地点与正常教学活动不冲突。

二、用人单位来校招聘与毕业生参加应聘须遵循“公正、公开、公平”和“双向自愿选择”的原则,确保招聘活动正常进行。

三、用人单位不得提供虚假招聘信息,招聘信息不得违反国家各项法律法规,不得存在虚假欺骗等行为,否则将停止其一切招聘活动。

四、用人单位应根据校企合作a与就业指导处招聘指南的指引,在学校网站注册登记,并按要求填写单位完整信息和提交单位的相关资质材料,经就业指导中心审核后,方可在网站或校内进行招聘活动。

五、招聘专业比较集中的用人单位可对接联系学院招聘,各学院在对用人单位资质进行审核后,可根据用人单位的需求,在本学院专业范围内自行组织小型的现场招聘会,鼓励各学院积极组织有针对性的招聘会。

六、为维护校园正常的教学秩序,中介机构(包括人才市场)到学校宣传招聘等活动一律由校企合作与就业指导处统一审批和安排,其他部门和个人不得自行组织。

七、用人单位进校展招聘活动期间,不得高声喧哗,不得在任何场地上粘贴、悬挂宣传材料(包括但不限于横幅、海报、路标、KT板、喷绘等相关宣传材料、宣讲内容需符合国家法律法规,内容积极向上,如有违反,校方有权中止招聘活动并追究相关责任。

八、用人单位与毕业生经过双向选择达成就业意向后,双方应签订《就业协议书》,并明确双方权利和义务,避免纠纷。

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